Работа в охранных фирмах

20 Август 2013

Сегодня все больше среди мужской половины населения прослеживается тенденция в стремлении к работе в охранных предприятиях. Зная об определенных особенностях устройства на работу в охранное агентство, а также о привилегиях, которые предоставляются на подобной работе, ничего удивительного здесь нет.

При желании всерьез работать в охранной фирме, нужно учитывать следующие важные требования: в первую очередь это достижение совершеннолетнего возраста, наличие гражданства той страны, в которой собираетесь осуществлять трудовую деятельность, а также документа, подтверждающего сдачу соответствующего квалификационного экзамена.

В настоящее время существует очень много фирм, оказывающих охранные услуги, но при всем их количестве и разнообразии не так-то просто туда трудоустроиться. Причем не каждая подобная организация может предоставлять услуги по охране на законных основаниях. При поиске подобной работы, прежде всего, необходимо побольше узнать определенной полезной информации о конкретной фирме. Например, обратите внимание на то, кто и когда открыл охранное предприятие. Большинство соискателей, нуждающихся в работе, в первую очередь обращаются за советом к своим знакомым, что не всегда оправданно и является оптимальным вариантом при выборе места работы.

При трудоустройстве в охранное агентство, обязательно обратите внимание на условия, в которых вам предстоит работать, в первую очередь порядок оплаты труда, предоставление социальных гарантий предусмотренных трудовым законодательством России. В каждом случае все это зависит непосредственно от охранной организации. В части охранных фирм предоставляется более высокая оплата труда. То же самое и с социальными гарантиями, которые предоставляются иногда в большей степени, иногда в меньшей.

В случае устройства в такую фирму на работу, уточните, как подписывается трудовой договор и есть ли он вообще. Ведь именно оформление трудовых отношений подписанием трудового договора, согласно действующего законодательства, гарантирует вам включение данного периода работы у конкретного работодателя в официальный трудовой стаж. В случае если подобные документы в организации не оформляются, то лучше с такой фирмой не связываться и продолжить поиски другой компании. При предоставлении трудового договора вам на подпись, прежде чем его подписать, внимательно изучите всю изложенную в нем информацию и только после этого ставьте свою подпись.